1. <form id='zQjEfu'></form>
        <bdo id='zQjEfu'><sup id='zQjEfu'><div id='zQjEfu'><bdo id='zQjEfu'></bdo></div></sup></bdo>

          • 当前位置:第一范文站范文工作报告调研报告 → 范文
            文章正文

            石马河街道党风廉政建设工作调研报告

            文章分类:工作报告 - 调研报告 发表时间:2017-7-26 7:58:01

            调研报告范文:石马河街道党风廉政建设工作调研报告是由第一范文站(jusantre.com)为您精心收集,希望这篇石马河街道党风廉政建设工作调研报告范文可以给您带来帮助,如果觉得好,请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友,以下是石马河街道党风廉政建设工作调研报告的正文:

            石马河街道党风廉政建设工作调研报告
            石马河街道 杨青

            党的十八大强调要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,作风建设是党的优良传统和政治优势,反腐倡廉建设是保障,按照从严治党的要求,党中央和国务院对加强基层党员队伍建设和反腐倡廉提出了新思想、新观点、新要求、新举措,就必须进一步抓好基层党组织党风廉政建设。
               一、基本情况
            石马河街道位于重庆市江北区西部,面积9.55平方公里,辖11个社区,总人口102725人,其中常住人口54197人。辖区为江北区乃至重庆市最大的拆迁安置集中区和困难群体聚集区,其中安置拆迁人员近30000人。辖区现有低保人员9281人、残疾人1410人、无就业能力人员1215人、4050人员1055人、两劳释放人员863人,低保人员及残疾人均占全区总数的半数以上,各种利益诉求、矛盾纠纷和治安问题突出,社会管理、经济发展和民生改善面临巨大压力。
            (一)街道经济收入情况
            目前,街道经济收入均主要来源于政府拨款和各项专项工作经费,无自有经济。
            (二)街道党组织建设和干部配备情况
            2013年,街道辖区管理的基层党组织共136个,下设党委6个、两新党支部47个,其中社区党委6个,党总支5个,管辖党员1749人。街道有专职纪委书记、副书记各一人,纪委委员3名。
            二、街道党风廉政建设的主要做法和成效
            近年来,石马河街道以强化基层党风廉政建设为重点,坚持“软、硬”相结合,着力在加强干部思想和作风教育、民主管理、建章立制、强化监督和加强硬件建设五个方面下功夫,切实加大源头治理工作的力度,党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效,推动了辖区各项事业的健康发展。
            (一)多措并举,强化社区党风廉政软件建设
            1、加强领导,强化责任,不断推动党风廉政建设责任制的落实。
            街道明确了由街道党工委副书记、纪工委书记直接分管、监督该项工作,各社区书记、主任为第一负责人,实行“谁主管、谁负责”的责任追究制,以此杜绝违规行为的发生。街道党工委始终坚持把党风廉政建设工作列入街道重要议事日程,定期专题研究党风廉政建,听取各责任人关于贯彻落实党风廉政责任制的情况汇报,制定了《石马河街道党工委关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉的实施意见》,对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排,落实责任,使全体党员干部明确了反腐败工作目标,统一了思想认识。     
            2、坚持不懈的开展党风廉政建设教育工作,党员干部拒腐方变能力得到进一步增强。
            加强党风廉政建设,教育是基础,宣传是重点。为此,我们把抓好党风廉政宣传教育作为一项重要工作,在改进教育方式、创新工作方法、强化“三个结合”上狠下工夫,不断深化和扩大党风廉政建设教育的效果。
            一是把集中教育与日常教育结合起来,扩大党风廉政教育的影响力。街道始终坚持每月定期政治学习制度,严格落实政治学习考勤制度,确保了人员、时间、内容、效果的落实。以重点学习十八大报告中关于反腐倡廉工作的重要论述以及政府工作报告, 组织党员干部学习《党章》、《廉洁准则》等,积极开展以廉政建设为主题的“周一课堂”、“流动讲台”、“廉政建设交流谈心”、“廉政书法”、“廉政知识竞赛”等活动,筑牢了党员干部廉政建设思想防线,街道上下形成了反腐倡廉的浓厚氛围。加强干部的培训与管理,增强干部廉洁自律意识。建立岗前廉政教育机制。对照《廉政准则》“八个严禁”、“五十二个不准”,每年对新提升的机关干部和社区干部党政主要领导都要进行集体廉政谈话,使其走上领导岗位的第一天,就能做到“廉”字当头、自觉守廉。
            二是把正反典型教育结合起来,增强党风廉政建设的感召力和震慑力。坚持抓好正反两方面的典型教育,在党员干部中认真开展“艰苦奋斗、廉洁勤政、树身边典型”活动,在广泛宣传廉政勤政建设中涌现的先进典型的同时,还定期组织党员干部集中收看《蜕变与悔悟》、《女贪官忏悔录》等腐败案例教育片,到监狱和红色教育基地参观,增强了党员干部廉洁自律的自觉性,推动了党风廉政建设工作深入开展。
            三是与开辟专栏针对学结合起来。为增强党风廉政教育的针对性,街道专门为社区统一开设了党风廉政教育宣传栏,定期宣传廉政知识、廉政法规、廉政勤政的典型事例、相关制度和纪律规定,使各项廉政、纪律规定,真正深入到党员干部和群众中。
            3、坚持标本兼治、强化民主管理,从源头上预防和治理腐败。
            从源头上预防和治理腐败,铲除腐败现象滋生蔓延的土壤,是预防腐败发生的有效途径。我街道结合实际,以管好权、钱、人为重点,在社区开展以低保清查、固定资产清查为重点的反腐倡廉建设,积极探索制定完善财务监管机制,按照区委区政府要求认真开展“小金库”的清查工作,从源头上有效遏制腐败发生。为杜绝办理和发放低保、廉租房中的违规操作,街道加强了对办理、发放过程的管理。严格执行社区—街道—民政的三级审批程序,按规定对申办低保、廉租房补贴,社会保险补贴等办事程序、领取人员及时公示。为预防在发放廉租房补贴中可能出现的违规行为,从2011年,街道开始采取廉租住房补贴申领人到位,社区居民代表监督到位,街道和社区发放工作人员到位的“三到位”方式发放,2012年,街道将廉租房补贴由现金发放改为发放储蓄卡,有效杜绝侵占、挪用、克扣廉租房补贴的行为,确保了廉租住房补贴安全、有序、准确发放到符合廉租住房补贴的居民群众手中,有力推进了从源头上预防和治理腐败。
            4、以创新制度建设为基础,进一步加强治本力度。
            不断建立健全和完善有关规章制度,在认真落实党风廉政建设责任制的基础上,按照内容科学、程序严密、有效管用、配套完备的要求,结合街道实际,围绕权力运行,不断加强反腐倡廉制度建设,提高制度建设的前瞻性、科学性、系统性和实用性,做到权力运行到哪里,制度建设就跟进到哪里,切实发挥制度对权力运行的监督和约束作用,更有效地规范领导干部从政行为。先后制定完善了《石马河街道财政财务管理制度》、《石马河街道国有资产管理办法》、《石马河街道党风廉政建设分工责任制》等制度,切实做到以制度管人管事, 确保有章可循,有规可依,逐步形成街道惩治和预防腐败体系长效机制。
            5、加强党务、政务公开,强化民主监督。
            街道成立了由纪工委书记、党政办公室、社会事务办公室负责人组成的监督小组,对低保、廉租房补贴的办理、发放实行全程监督。同时,聘请热心、思想好、政治觉悟高的的居民群众担任党风廉政义务监督员,加强监督。街道在各社区设置了公示栏,由街道按规定程序统一对申请人、领取人、领取金额公示,杜绝社区不公示或假公示行为,接受群众监督。采取多种形式加强检查,经常不定期的随机抽查低保户,核实基本情况;召开居民代表、低保户参加的听证会,详细了解低保、廉租房办理、发放过程及领取金额是否一致等情况,确保无违规操作、克扣款项等行为。同时,严格实行责任追究,明确对发现问题的责任人、社区负责人,将严格按照《石马河街道责任追究暂行管理规定》进行严肃处理。
            (二)加强党风廉政硬件建设,丰富党风廉政建设载体
            2012年,街道、社区共投入资金20余万元,统一制作了《社区廉政文化建设窗口》专栏、群众意见箱、社区宣传栏,主要用于向居民群众公布廉政宣传教育相关文件精神,传达各项廉政文化活动的动态,从而使廉政文化真正走入社区,贴近群众、服务群众。
            通过以上举措,2013年上半年,我街道在审核办理低保、廉租房等工作中,没有发现一例违法违规行为,为维护辖区经济发展、社会稳定发挥了重要作用。
            三、社区党风廉政建设的存在的问题和困难
               从目前来看,街道党风廉政建设的总体状况是好的,党风廉政建设是有成效的。但是,也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题,部分党员干部的作风和廉洁自律情况还有待提高。
               1、思想认识需进一步加强
            部分党员干部对开展党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足。对新的历史条件下党风廉政建设面临的新形势,没有在思想上引起足够重视。对党风廉政建设责任制的具体要求不明确,认为谈党风廉政建设是上层领导的事,基层党员权力小,腐败问题沾不上边。没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程,对贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,有的干部政治纪律性不强,不敢坚持原则,明哲保身,存在好人主义思想和庸俗作风。贪图享乐、铺张浪费的问题在一些党员干部的身上还不同程度地存在。
               2、规章制度需进一步完善
               规章制度不完善的问题仍然比较突出。主要表现一是在拟订规章制度时缺乏全局观念,责任和义务的划分不尽合理,有的规章制度宏观上比较全面,但没有制定出具体标准和相关配套规定,如实施细则等;有的脱离实际,难以操作。二是在执行规章制度时存在对发现的问题处理过宽等现象。
               3、监督机制需进一步健全
               一是监督制度不够完善。定期谈话制度、社区党总支定期报告党风廉政建设责任制制度、对社区党总支和社区干部进行党风廉政建设责任制专项检查考核制度等尚未建立。二是政务的透明度还不够。公开的多是文件和结果,事前公开和过程公开比较少,且在公开程序上随意性大,致使居务公开质量不高、效果不好,群众心存疑虑,满意度不高。三是对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督,责任追究不到位。甚至有些党员干部怕报复、怕伤和气、怕抓不准、怕被人说出风头、怕招来麻烦,不敢监督,不愿监督,不会监督。
            四、抓好街道党风廉政建设的对策思考
            (一)继续加强班子建设,不断提高统揽全局的能力
            始终把加强领导班子建设摆在突出地位,要求班子成员勤于学习、勤于思考,做学习型干部;脚踏实地、勤奋工作,做实干型干部;解放思想、与时俱进,做创新型干部。坚持科学、民主的管理原则,积极推行规范、高效的行政机制,强化建设“群众满意街道”的工作理念。坚持党工委会和行政办公会议事制度,实行民主、科学决策,重大问题集体研究决定。坚持交心谈心制度,班子成员间经常交换意见,敞开思想、开诚布公、充满信任、相互支持,不断增强班子的凝聚力和战斗力,营造出了心齐、气顺、风正、劲足的良好工作局面。
            (二)继续深化开展“三项治理”工作
            采取自查、重点抽查等方式深化“红包治理”;深入开展“小金库”专项治理,严格账户管理,建立完善资产管理信息系统,严格收支两条线。严格控制“三公”经费开支,严格执行公务接待管理规定,坚决制止奢侈浪费的行为。认真执行会议、会务接待和差旅费管理规定,完善制度规定,推进节约型机关建设。严禁公车私用,坚持公务用车集中制,严格派车制度,对所有公车的维修实行定点投保、定点维修。积极推行财务公开制度,增强财务管理透明度,做到收有凭、支有据,自觉接收居民群众的监督。
            (三)大力营造廉政文化氛围
            按照推动社会主义文化大发展大繁荣的要求,围绕建设社会主义核心价值体系,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育,深入开展丰富多彩的廉政文化创建活动和廉政文化“六进”活动,通过廉政文化专题讲座、张贴廉政警句、高唱廉政歌曲、宣讲廉政故事等活动,做到廉政教育经常化、多样化、大众化,使广大居民对廉政文化有了更加深入的了解,树立起了廉荣贪耻的社会文化氛围。
            (四)继续推进“党务政务”公开
            制作一批党务、政务公开栏,做到重大决策、目标任务、制度职责长期公开,常态工作定期公开,阶段性工作逐步公开,临时性工作随时公开。建立了石马河街道政务网站,开办了网上审批、网上执法反馈、网上公共服务和网上监督等四个系统。
            (五)继续推进社保大厅建设
            精心部署,引进先进服务理念,在社保大厅设置政策咨询“一卡清”平台、取号等候平台、便民填表平台、规范接办件平台、服务评价平台、效能投诉平台,全面推行方便、快捷的流水化服务。严格落实各科室“首问责任、限时办结、一次告知”三大服务举措,要求工作人员举止端庄、热情周到、有问必答、不推诿扯皮,并严格考核,奖勤罚懒。从而服务水平,真正做到为民服务。

            调研报告范文:石马河街道党风廉政建设工作调研报告版权归作者所有,转载请注明出处!

            关于本站  |  网站帮助  |  广告合作  |  免责声明  |  友情链接  |  网站地图
            第一范文站 CopyRight © 2011-2020 www.jusantre.com All Rights reserved. 未经授权禁止复制或建立镜像 违责必究